3. Вдохновитель / рассказчик / мотиватор
Большинство людей видят перемены как страшный, полный опасностей путь. Настоящий менеджер орг. изменений имеет врожденную способность вдохновлять и мотивировать, показывая, как новая конечная точка окажет положительное влияние на организацию, и строя прочные отношения с вовлеченными людьми.