Growth Hacking и команды роста
На примерах и кейсах о том, как внедрять стартап-инструменты в работе корпорации и развивать "команды роста", находящие прорывные идеи для развития бизнеса
.
Открытый митап / 18 марта / 18:30 / Белая площадь
О чем пойдет речь на онлайн-митапе
На примере наших и партнерских кейсов поговорим о том, как использовать инструменты дизайн-мышления, Lean Startup и Agile-фреймворки для поиска точек роста, активации сотрудников в теме инноваций и предпринимательства, а также развития прорывных идей.
Growth Hacking Teams
Как набирать и активировать сотрудников в команды поиска прорывных идей для бизнеса
1
Инструменты и подходы
Как комбинировать дизайн-мышление, CustDev, Lean Startup в работе команд роста
2
Метрики
Как оценить эффективность: обзор конструктивных метрик VS метрик тщеславия
3
Продажа внутри компании
Как работать с саботажем изменений и сопротивлением внутри компании
4
Как находить вызовы
Как находить вызовы и распределять их между командами. Шаблоны и практики.
5
Роли и организация
Как настроить взаимодействие между топ-менеджментом, трекерами и командами.
6
Приглашенные спикеры
Каждый раз мы зовем наших коллег по цеху, клиентов и партнеров поделиться своим опытом.
Влад Шипилов
CEO центра корпоративных инноваций "Factorica Innovation"
Расскажет про основные подходы к запуску внутренних команд роста в корпорации, правила отбора людей в команды, их развития, контроля, оценки эффективности и мотивирования.
Мария Рудалева
Philip Morris Intenational
Innovation Manager (FFwD методология)
Innovation Manager (FFwD методология)
Расскажет про методологию FFwD, комбинирующую дизайн-мышление, Lean Startup для корпораций и Agile в одну понятную модель, которую компания использует по всему миру для развития внутренних инноваций.
Эдуард Жучков
Директор по инновациям "IDS Borjomi"
Расскажет про свой авторский подход к поиску точек роста, опыт запуска команд роста в "Боржоми" и о практиках масштабирования Growth Hacking в корпорации.
Марина Уразаева
Руководитель WeWork Labs в России,
former Microsoft Startup Program Manager, Eastern Europe.
former Microsoft Startup Program Manager, Eastern Europe.
Поделится тем, как развивается эта экосистема WeWork Labs в России и зарубежом, как коллеги развивают предпринимательское мышление, нетворкинг и шеринг экспертизы внутри сообщества и чему корпорации могут научиться у WeWork и стартап-индустрии.
Формат — кейсы, спикеры и нетворкинг.
Мы устали от обычных лекций и мастер-классов, поэтому на каждой встрече мы организуем обсуждения кейсов в командах, нетворкинг, разбираем вопросы участников.
Отработаете главные инструменты запуска инноваций и управления новыми продуктами
Погрузитесь в опыт экспертов с рынка, лидеров в запуске новых продуктов
Научитесь выстраивать прочные
отношения с клиентами
отношения с клиентами
Сделайте максимально удобным использование вашего бизнеса для клиентов
Поднимите продажи и конверсию с помощью сильного ценностного предложения
Получите сертификат и подтверждение полученных знаний
О каких проблемах митап?
1
Компания уперлась в потолок и выживает только на существующих решениях
2
Сотрудники потеряли контакт с клиентами и не понимают, что еще им можно предложить
3
Идеи сотрудников остаются на стадии идей, а не действий и не понятно, что с этим делать
4
Сотрудники тратят слишком много времени на тестирование своих идей
5
Вы видите, как стартапы или конкуренты на рынке запускают те решения, о которых вы только думаете и говорите
6
Сотрудники теряют интерес к компании, нужна мотивация к изменениям
Площадка митапа — WeWork
Самое инновационное рабочее пространство в мире.
Регистрация
Получите по итогам онлайн-запись, материалы для применения в своей компании. Участие для сотрудников компаний бесплатное. 18 марта, 18.30, ул. Бутырский Вал, 10, 6 этаж.
+7 499 347 17 10, hello@factorica.ru
+7 499 347 17 10, hello@factorica.ru
Темы и формат
Другие митапы: зима-весна 2020
На каждом митапе мы рассказываем про один из современных подходов управления инновациями, приглашаем спикера из компании и разбираем кейс, не забывая познакомиться друг с другом.
Непобедимые компании:
Lean Innovation в корпорациях
Lean Innovation в корпорациях
Как постоянно меняться, включать в изменения и трансформацию каждого сотрудника и команду с помощью стартап-инструментов.
20 апреля / Место определяется
20 апреля / Место определяется
Антибюрократ: искоренить бюрократию и ускорить процессы.
О том, как использовать новый подход к отслеживанию и анализу отраслевых и инновационных трендов и использовать их для развития своей компании.
20 мая / Место определяется
20 мая / Место определяется
System Innovation Thinking и дивергентное мышление.
О том, как выходить за пределы своей картины мира, находить полезные для бизнеса инсайты и не дать себе выбора кроме как мыслить иначе.
16 мая / Место определяется
16 мая / Место определяется
Factorica Corporate Innovation
Резидент "WeWork", Белая площадь.
Москва, Бутырский вал 10, 6 этаж.
Phone: +7 499 347 17 10
E-mail: hello@factorica.ru
Резидент "WeWork", Белая площадь.
Москва, Бутырский вал 10, 6 этаж.
Phone: +7 499 347 17 10
E-mail: hello@factorica.ru
Factorica Innovation / 2020
Никакая часть материалов данного сайта и/или его субдоменов не является офертой.
Никакая часть материалов данного сайта и/или его субдоменов не является офертой.