Открытое исследование: корпоративное предпринимательство в российских реалиях
Примите участие в самом масштабном исследовании российских практик внутреннего предпринимательства и инноваций в корпорациях. Оцениваем эффект от развития внутренних предпринимателей и внедрения продуктовых и стартап-подходов в цифрах и историях.
Получите бесплатный отчет для своей компании о культуре инноваций
01
Получите первым отчет от исследования по всему рынку
02
Участвуйте в итоговой презентации по отчету с коллегами по рынку осенью 2020
03
Будем рассказывать о ходе исследования, выкладывать исходники интервью и рекомендации.
04
Как внутреннее предпринимательство и инновации меняют российский бизнес и предприятия?
Цель исследования — составить полную картину о вызовах и реалиях российской культуры внутреннего предпринимательства и инноваций.
Портрет корпоративного предпринимателя и инноватора
Сформировать портрет внутреннего предпринимателя, лидера изменений и инноватора в российских реалиях
Оценка потерь от ухода внутренних инноваторов из компании / предприятия
Почему внутренние предприниматели покидают корпорации и оценка потерь от их ухода? Как можно их оставить без ущерба для компании?
Видение топ-менеджмента
VS видение сотрудников на свою
культуру инноваций
Как различается видение культуры инноваций и предпринимательства у топ-менеджмента и сотрудников российских компаний и предприятий?
Быстрорастущие стартапы
VS лидеры рынка
Чем отличаются самые быстрорастущие стартапы в России от корпораций лидеров того же рынка? Как создать в корпорации условия для такого же роста?
Работающие практики внутренних инноваций
в российских реалиях
Внутренние инновационные экосистемы в российских корпорациях и на предприятиях, состояние культуры инноваций, инициатив и предпринимательства.
Оценка эффективности практик и инструментов внутренних инноваций
Какие практики работы с внутренними инновациями дают больше выгоды в российских реалиях? Как внедряют Agile, Lean Startup, дизайн-мышление, Lean Innovation, развивают внутренние акселераторы: трудности и решения.
Дебюрократизация, организационная трансформация и фаст-трек
Какие организационные изменения российские компании используют для развития инновационного потенциала компании / предприятия?
Особый трек: промышленные и индустриальные предприятия
Как российские промышленные, индустриальные и добывающие компании адаптируют современные подходы развития продуктовых, сервисных и производственных инноваций?
Методика
Вы можете принять участие в двух формах: просто заполнить небольшую анкету или дать нам интервью, если вы лидер изменения, внутренний предприниматель и топ-менеджер.
MIT-тест для корпораций
Мы адаптировали и расширили известный тест на внутренние инновации от Массачусетсткого технологического института и сделали две версии: для топ-менеджмента и для сотрудников. Прохождение ~20 минут.
Персональные интервью
Персональные интервью со внутренними предпринимателями, лидерами изменений, директорами по инновациям и топ-менеджментом.
Опрос для внутренних предпринимателй
Специальный опрос внутренних предпринимателей: тех, кто развивает свою идею внутри компании или стал предпринимателем.
Приглашаем вас принять
участие в исследовании, если:
Вы ушли из компании в другую или открыли свою, потому что не могли реализовать свои идеи на предыдущем месте.
Вы топ-менеджер, который хочет лучше изучить инновационную и предпринимательскую культуру в своей компании и увидеть целостную картинку по рынку.
  • Вы лидер изменений, трансформации или инноваций в корпорации?
  • Вы внутренний предприниматель и реализуете новую идею внутри своей компании?
Вы работаете в продуктовой команде или командах роста
    В партнерстве с ведущим бизнес-сообществом
    «Ассоциация Менеджеров»
    Ассоциация Менеджеров объединяет опыт сотен ведущих российских и иностранных компаний.
    Factorica Corporate Innovation
    Резидент «WeWork», Белая площадь.
    Москва, Бутырский вал 10, 6 этаж.
    Phone: +7 499 347 17 10
    E-mail: hello@factorica.ru

    Factorica Innovation / 2020
    Никакая часть материалов данного сайта и/или его субдоменов не является офертой.